【百千萬人才】付華令：靠創(chuàng)新贏得海外市場的開拓者

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。為認(rèn)真落實中央、省委人才工作決策部署，生動呈現(xiàn)銅仁市百千萬人才立足崗位、發(fā)揮所長、積極干事創(chuàng)業(yè)的鮮活溫暖故事，激勵更多人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮示范帶頭作用，助力綠色銅仁現(xiàn)代化建設(shè)新未來。銅仁網(wǎng)特別開設(shè)了【百千萬人才】專欄，本期為大家介紹的百千萬人才是貴州新狂野科技有限公司副總經(jīng)理、法定代表人——付華令。

付華令，貴州碧江人，貴州新狂野科技有限公司副總經(jīng)理、法定代表人。他帶領(lǐng)企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)“高效、節(jié)能、環(huán)保”的高質(zhì)量產(chǎn)品，努力打造西南地區(qū)電動產(chǎn)業(yè)基地，不斷迸發(fā)民營經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力，2023年成功入選貴州省百千萬創(chuàng)業(yè)人才。

和許多年輕人一樣，付華令從學(xué)校畢業(yè)后，選擇在沿海城市務(wù)工。期間，他從事過多種職業(yè)，做過很多工作，雖從事的職業(yè)不同，但他一直不忘學(xué)習(xí)，不斷掌握各種技術(shù)和管理技能，強(qiáng)化自身本領(lǐng)，最終從普通員工成長為企業(yè)生產(chǎn)管理者。

貴州新狂野科技有限公司副總經(jīng)理付華令（左二）與工人交流。

2014年，付華令被銅仁高新區(qū)優(yōu)秀的招商引資優(yōu)惠政策吸引，選擇回到銅仁高新區(qū)汽摩園創(chuàng)辦了飛越車業(yè)有限公司，并擔(dān)任公司董事長職務(wù)。

“那時候根本沒有人相信銅仁能生產(chǎn)摩托車，沒人理睬你。”付華令說道。為了解決公司資金不足和市場認(rèn)可度不高的問題，付華令采用“農(nóng)村包圍城市”的戰(zhàn)術(shù)，以農(nóng)村市場作為突破口，帶領(lǐng)員工走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)，在銅仁周邊農(nóng)村建立銷售點，逐漸打開了摩托車銷售市場。

2020年6月，在銅仁高新區(qū)相關(guān)部門的主導(dǎo)下，貴州狂野小牛新能源科技有限公司和臺州雅納卡科技有限公司，共同出資組建貴州新狂野科技有限公司，銅仁飛越車業(yè)有限公司整合融入貴州新狂野科技有限公司，付華令任公司副總經(jīng)理、公司法定代表人。

2021年，貴州新狂野科技有限公司通過S09001質(zhì)量體系，獲得工信部頒發(fā)的道路機(jī)動車輛生產(chǎn)一級資質(zhì)，2022年，獲得“中國強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品”（即CCC認(rèn)證）。至此，新狂野公司逐漸成為了集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的集團(tuán)企業(yè)。

“安全、便捷、舒適的消費(fèi)體驗，是產(chǎn)品贏得消費(fèi)者青睞的關(guān)鍵因素，也是我們追求的目標(biāo)。” 付華令說。

目前，貴州新狂野科技有限公司發(fā)展趨勢良好，銷售區(qū)域輻射到重慶、成都、貴陽等多地，預(yù)計2024年生產(chǎn)銷售摩托車、電動車45萬輛，營業(yè)收入約6.8億元，上繳稅收1300萬元。同時，公司緊跟國家“一帶一路”的步伐，通過與國外摩托車營銷公司合作，將公司產(chǎn)品出口至印度、巴基斯坦、墨西哥、伊朗、緬甸、柬埔寨等國家和地區(qū)。

付華令說：“未來，貴州新狂野科技有限公司將以智能終端電動摩托車為發(fā)展方向，重點以現(xiàn)有成熟的5G技術(shù)為載體，先進(jìn)的生產(chǎn)工藝為手段，開發(fā)智能頭盔，外加集遙控、觸控、聲控一體化的人車操控界面，打造模塊化、集成化、智能化的終端產(chǎn)品。”（張蓉茜 周波）

編輯：冉景紅

二審：向麗華

值班編委：肖霞

總值班：郝從健