銅仁300余個基層“就業(yè)服務(wù)驛站”開到家門口

5月28日，銅仁市江口縣梵瑞社區(qū)的“就業(yè)服務(wù)驛站”內(nèi)忙得不亦樂乎，負責人洪姐和“鄉(xiāng)村就業(yè)指導員”正在籌備技能培訓。自驛站公益服務(wù)開展以來，已經(jīng)免費為200多人精準對接工作崗位并幫助其成功入職。

梵瑞社區(qū)是江口縣最大的易地扶貧搬遷安置點，搬遷群眾共有1600余戶，7300余人。為了促發(fā)展、穩(wěn)增收，不斷拓展搬遷群眾就業(yè)“門路”，社區(qū)聚焦群眾就業(yè)技能缺乏，勞動力質(zhì)量不高等發(fā)展短板，在人社部門引導下，引進貴州多才多職人力資源有限公司，盤活閑置資產(chǎn)，建立村級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，精準開展就業(yè)擇業(yè)宣傳、技能培訓、招聘就業(yè)及后續(xù)服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

“我們初期已在江口梵瑞社區(qū)、松桃烏羅鎮(zhèn)、碧江區(qū)正光社區(qū)等大型易地扶貧搬遷安置區(qū)設(shè)置了14個就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，在政府部門支持下，發(fā)揮社會化機構(gòu)優(yōu)勢，提供專業(yè)化標準化精準化就業(yè)服務(wù)。”貴州多才多職人力資源有限公司負責人楊旭介紹，目前，今年以來公司累計服務(wù)上萬人次，向銅仁市及溫州等地定向輸送勞動力3000余人。

在碧江區(qū)正光街道正光社區(qū)易地扶貧搬遷安置點，39歲的搬遷群眾何進敏，雖失去了一條手臂，但憑借勤奮善學以及曾經(jīng)的銷售經(jīng)驗，如今她不僅成為該公司分設(shè)在社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的骨干業(yè)務(wù)員，每月收入超7000元，還為身邊的老鄉(xiāng)精準對接就業(yè)需求，把更多好政策、好崗位送上門。

公共就業(yè)服務(wù)下沉，群眾享受到了實實在在的惠民政策。

“買保險，包吃住，專車接送。今年我在云南摘藍莓做了30天工，每天還有120元到200元不等的工資收入。”在思南縣雙塘街道麗景社區(qū)，65歲的搬遷戶吳登明樂呵呵地談起務(wù)工經(jīng)歷，不禁豎起大拇指。

去年以來，通過社區(qū)組建的勞務(wù)合作社帶動，思南縣麗景社區(qū)280多名大齡搬遷戶不僅在縣內(nèi)各個產(chǎn)業(yè)基地“流動務(wù)工”，還成了云南藍莓基地、廣西甘蔗基地的務(wù)工主力軍，實現(xiàn)大齡勞動群體就業(yè)需求保障。

需求摸排、聯(lián)絡(luò)培訓、送崗上門、輸送服務(wù)……目前，麗景社區(qū)勞務(wù)合作社不斷開展精準精細基層就業(yè)服務(wù)，同時積極與駐外勞務(wù)驛站聯(lián)動服務(wù)，形成“出家門入廠門”一站式服務(wù)模式。目前，該社區(qū)勞務(wù)合作社累計開辟用工崗位1200多個，對接服務(wù)5000余人。

今年以來，為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，銅仁市積極制定《銅仁市2024年基層就業(yè)服務(wù)體系化建設(shè)工作計劃》，進一步推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，不斷織密基層就業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)絡(luò)，整合金融機構(gòu)、郵政、通訊機構(gòu)等資源，加大村級勞務(wù)公司（勞務(wù)合作社）建設(shè)，統(tǒng)籌推進零工市場等基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，把政策和崗位送到老百姓家門口、手板上。積極引導社會化的人力資源服務(wù)機構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)，建立1名人社干部聯(lián)系1家人力資源服務(wù)機構(gòu)、1家人力資源服務(wù)機構(gòu)負責若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的“1+1+N”聯(lián)系機制，進一步規(guī)范人力資源市場，指導人力資源服務(wù)機構(gòu)與基層公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點建立利益聯(lián)結(jié)機制，不斷提高基層公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。

同時，通過基層就業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)，為特殊群體一對一開展就業(yè)服務(wù)，不斷統(tǒng)籌抓好加強對大齡、殘疾、退役軍人、婦女等重點困難群體的幫扶。并健全勞動法律法規(guī)，完善社會保障體系，維護勞動者合法權(quán)益，營造公平就業(yè)環(huán)境，使人人都有通過辛勤努力實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。

截至5月底，銅仁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立包含人社系統(tǒng)、社會化人力資源公司、村集體勞務(wù)組織公司、村級零工市場驛站等專業(yè)化的基層就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)點超300個，2038個村（社區(qū)）配備勞動保障人員，村級就業(yè)公共服務(wù)覆蓋率進一步提升。

“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，積極搭建就業(yè)供需‘新橋梁’。”銅仁市就業(yè)局副局長李華介紹，目前銅仁正加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源，結(jié)合深入推進“強村富民”三年行動，進一步健全完善基層就業(yè)服務(wù)體系，推動公共就業(yè)服務(wù)下沉到村到社區(qū)，補齊補牢基層公共就業(yè)服務(wù)短板，打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，解決好人力資源供需不匹配這一結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

今年以來，銅仁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)開展政策宣傳12381次，發(fā)放宣傳手冊56812冊，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)11502人。銅仁市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23893人；脫貧人口外出務(wù)工42.72萬人；易地搬遷有勞動力家庭就業(yè)14.46萬人，實現(xiàn)“一戶一人以上”就業(yè)，就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。（吳采麗）

編      輯：謝  芳

二      審：楊映華

值班編委：肖  霞

總  值  班：王能方