在關(guān)愛“銀齡人才”中雙向奔赴

近日，貴州省衛(wèi)生健康委一紙“招賢榜”引發(fā)各界關(guān)注和期待——2024年貴州“銀齡計劃”（引進(jìn)退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才），繼續(xù)面向全國引進(jìn)766名各類退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才。

常格不破，人才難得。在“搶人大戰(zhàn)”愈發(fā)激烈的今天，貴州以最大誠意招引禮遇“銀齡人才”，助力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，是貫徹新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的有力舉措，是推進(jìn)“人才大匯聚”的有效抓手，也是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)建強(qiáng)配優(yōu)人才隊伍的重要探索。

心懷燭火，余霞滿天。或救死扶傷、或杏壇執(zhí)教、或扎根科研實(shí)驗(yàn)室，“銀齡人才”曾長期在各自專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深耕，其中一些人已經(jīng)成為某些行業(yè)和領(lǐng)域的專家。他們實(shí)踐所得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，他們“退而不休”的奉獻(xiàn)精神，對于貴州來說，是一筆寶貴的財富。

用好用活政策“指揮棒”，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐，2023年我省發(fā)布《貴州省“銀齡計劃”實(shí)施方案》，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)人才智力需求，按照“黨委政府引導(dǎo)支持、市場主導(dǎo)配置、單位按需聘請、個人自愿量力”原則，引進(jìn)留用一批老教授、老專家、老科技工作者等銀齡人才。截至2023年底，共有1300余名“銀齡人才”扎根貴州、奉獻(xiàn)貴州。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。“銀齡人才”奉獻(xiàn)了一輩子，如今自愿重返工作崗位，于社會而言，更要用心用情用力做好關(guān)愛與保障工作。一如網(wǎng)友所言：辛勤耕耘，春華秋實(shí)，他們是受人尊敬的奮斗者；兩鬢微霜，年華垂暮，他們也是需要精心照料的老人家。

老話說，老吾老以及人之老。我們理當(dāng)用更好的制度創(chuàng)新、更優(yōu)的服務(wù)保障、更暖的人文關(guān)懷，讓每一位遠(yuǎn)道而來的“銀齡人才”能安心留下、順心工作、開心生活，既要為他們實(shí)現(xiàn)自我價值提供廣闊的平臺，也要對他們的晚年生活給予更多溫潤熨帖的關(guān)心。（諶晗）

編輯：李翼

二審：王懿

三審：陳曦

總值班：郝從健