碧江強(qiáng)化重點(diǎn)發(fā)力推進(jìn)東西部協(xié)作深入開展

近年來(lái)，碧江區(qū)與廣東省東莞市南城組團(tuán)（南城、莞城、望牛墩和松山湖）深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化東西部協(xié)作重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)貴州省人民政府、廣東省人民政府聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立粵黔兩省更加緊密的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系的實(shí)施意見》精神，聚焦產(chǎn)業(yè)、民生、供銷、勞務(wù)四大領(lǐng)域持續(xù)深化協(xié)作，著力打造東西部協(xié)作典范，堅(jiān)定不移推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

深化產(chǎn)業(yè)協(xié)作，添發(fā)展活力

引企業(yè)。充分借助東莞規(guī)劃理念和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，碧江高新區(qū)與南城組團(tuán)簽訂《“十四五”時(shí)期共建東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)園合作協(xié)議》，科學(xué)制定《南城組團(tuán)·碧江區(qū)共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)“十四五”規(guī)劃》，在碧江高新區(qū)規(guī)劃2.2平方公里土地以及15萬(wàn)平方米工業(yè)廠房，建設(shè)東西部產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移示范園，有序承接?xùn)|部轉(zhuǎn)移企業(yè)，夯實(shí)新型工業(yè)化基石。

引項(xiàng)目。構(gòu)建“常駐+督導(dǎo)”招商新體系，選派3名碧江高新區(qū)副主任、8名招商隊(duì)員每月輪值常駐東莞，帶隊(duì)走訪粵港澳大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，常態(tài)化與駐點(diǎn)隊(duì)員開展交心談心，建強(qiáng)建優(yōu)一線組織堡壘。注入“鏈接+協(xié)作”招商新動(dòng)能，積極搭建市場(chǎng)化招商引資平臺(tái)，深入開展“春季攻勢(shì)、百日攻堅(jiān)”招商活動(dòng)和“雙千百場(chǎng)”“夏秋攻勢(shì)”大招商行動(dòng)，主動(dòng)鏈接深圳、東莞各類招商推介會(huì)。截至目前，碧江區(qū)招商專班及部門赴東莞15批次168人次，共計(jì)簽約預(yù)制菜加工、莞銅數(shù)字平臺(tái)等項(xiàng)目14個(gè)。

引資金。立足碧江所需、南城所能，碧江所有、東莞所需，用好用活黔粵“4+”合作模式，積極引導(dǎo)東部企業(yè)來(lái)碧考察投資、入駐園區(qū)，借助東西部協(xié)作促增量。2023年實(shí)施東莞財(cái)政幫扶資金項(xiàng)目13個(gè)4100萬(wàn)元，新增轉(zhuǎn)移東部企業(yè)10個(gè)，到位資金3.61億元。

深化民生協(xié)作，增百姓福祉

共建兒童友好社區(qū)。充分整合兩地政府和社會(huì)資源力量，通過(guò)完善相關(guān)配套設(shè)施、組織社工參與建設(shè)等方式，在碧江易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建設(shè)兒童友好社區(qū)，采取“東莞督導(dǎo)+本土社工”模式，開展兒童友好社區(qū)服務(wù)、安全教育、兒童志愿服務(wù)等工作，促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。開展“雙百”關(guān)愛行動(dòng)，發(fā)動(dòng)南城組團(tuán)百名黨員干部與安置點(diǎn)脫貧家庭結(jié)對(duì)、百名愛心父母與困境兒童結(jié)對(duì)，累計(jì)關(guān)愛幫扶碧江困境兒童290名，每人每年最高可享受6000元幫扶資金。

共促民生設(shè)施完善。引進(jìn)東莞優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源，構(gòu)建以“硬件+軟件”幫扶舉措、“長(zhǎng)期+短期”人才支持、“線上+線下”診療體系為主的教育醫(yī)療組團(tuán)式幫扶體系，投入財(cái)政、社會(huì)捐贈(zèng)等幫扶資金2500.34萬(wàn)元，完善碧江學(xué)校教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施2所、新建和提質(zhì)改造鄉(xiāng)村衛(wèi)生室28個(gè)，提升碧江教育、醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施短板。

共享人才技術(shù)交流。聚焦“一戰(zhàn)場(chǎng)兩基地”建設(shè)，打造“招商引資主戰(zhàn)場(chǎng)和干部思想解放基地、人才培養(yǎng)基地”，分類推出證照辦理、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、城市管理、科技制造4條學(xué)習(xí)路線共16個(gè)考察點(diǎn)，搭建集調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互學(xué)共進(jìn)于一體的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。創(chuàng)新“師帶徒”“精英帶團(tuán)隊(duì)”等幫扶模式，選派優(yōu)秀教師、醫(yī)生到東莞學(xué)習(xí)提升，26名東莞教育醫(yī)療人才駐點(diǎn)碧江，成功引入南城醫(yī)院全國(guó)有名的“微創(chuàng)保膽取石”手術(shù)，通過(guò)“傳幫帶”彌補(bǔ)人才、技術(shù)短板。截至目前，共組織14批次650余人次赴東莞參觀學(xué)習(xí)。

深化供銷協(xié)作，拓產(chǎn)品市場(chǎng)

做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)拓市場(chǎng)。聚焦“油茶+仙草（夏枯草）”特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，投入東莞市財(cái)政幫扶資金1500萬(wàn)元，建成油茶精深加工生產(chǎn)線、繁育基地智能大棚以及5G智慧溯源平臺(tái)，推動(dòng)碧江油茶規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。引進(jìn)加多寶集團(tuán)及其原料集采公司東莞加多利貿(mào)易有限公司，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和訂單式農(nóng)業(yè)，共建碧江區(qū)“油茶+仙草（夏枯草）”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)“以短養(yǎng)長(zhǎng)”“長(zhǎng)短結(jié)合”，有效提高土地附加值，助力群眾增收致富。2023年仙草產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)元以上，累計(jì)用工15萬(wàn)余人次，帶動(dòng)村集體增收700萬(wàn)元以上、群眾戶均增收2800元。

穩(wěn)定品質(zhì)拓市場(chǎng)。精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，將梵凈山油茶、聶大姐酸豇豆、白水貢米、珍珠花生、中藥材等作為“黔貨出山”的重點(diǎn)產(chǎn)品，并從農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)端入手，嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品種植管理、檢測(cè)溯源、選品包裝、運(yùn)輸銷售等環(huán)節(jié)，增加農(nóng)特產(chǎn)品高質(zhì)量供給，做到穩(wěn)品質(zhì)、穩(wěn)供應(yīng)、穩(wěn)價(jià)格、穩(wěn)市場(chǎng)。

搭建平臺(tái)拓市場(chǎng)。市場(chǎng)化搭建線上與線下農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺(tái)，與東莞攜手舉辦“2023年銅仁市碧江區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品及文化旅游推介活動(dòng)周”推介活動(dòng)，與廣東嘉榮超市、東莞盟大集團(tuán)、東莞巴士、莞籃子農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等合作，在東莞共設(shè)立碧江產(chǎn)品銷售專區(qū)5個(gè)、自動(dòng)銷售柜536個(gè)，并與東莞莞籃子農(nóng)產(chǎn)品有限公司旗下3個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定供貨渠道。截至目前，累計(jì)實(shí)現(xiàn)各類農(nóng)產(chǎn)品“黔貨出山”達(dá)5.71億元。

深化勞務(wù)協(xié)作，促多種就業(yè)

互推信息促就業(yè)。組織駐村第一書記、村“兩委”成員等工作力量，對(duì)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)狀況進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，對(duì)未就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力精準(zhǔn)掌握其就業(yè)需求，通過(guò)微信、小喇叭、短信、發(fā)放用工手冊(cè)、張貼用工海報(bào)、送崗位上門等形式，廣泛發(fā)布東莞市用工信息，2023年累計(jì)發(fā)布東莞55家企業(yè)就業(yè)崗位信息1.1萬(wàn)余條，帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力1121人就業(yè)。

創(chuàng)新方式促就業(yè)。依托南城組團(tuán)勞務(wù)協(xié)作工作站，通過(guò)“勞務(wù)協(xié)作站+勞務(wù)公司”“勞務(wù)協(xié)作直通車”等方式，不斷提高勞務(wù)輸出組織化程度和服務(wù)水平。聯(lián)合開展“直播帶崗”“線上云招聘會(huì)”等活動(dòng)，通過(guò)線上互動(dòng)實(shí)現(xiàn)“淘崗”，提高就業(yè)服務(wù)水平。加強(qiáng)校企合作產(chǎn)教融合，引進(jìn)東莞松山湖華勤集團(tuán)，與碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合作，開辦“華勤班”“盟大班”“新能源汽修班”共7個(gè)班次，共培育電子信息、電子商務(wù)等技能人才321人，向東莞輸送289名技能人才。

出臺(tái)政策促就業(yè)。兩地簽訂《南城組團(tuán)鎮(zhèn)街·碧江勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》，出臺(tái)就業(yè)扶持政策，為碧江在東莞勞務(wù)人員提供技能培訓(xùn)、勞務(wù)訴訟、法律援助等就業(yè)服務(wù)，聯(lián)合舉辦中式烹調(diào)師（粵菜師傅）融合培訓(xùn)班。碧江區(qū)人社局對(duì)連續(xù)在東莞務(wù)工3個(gè)月以上的脫貧“三類人員”給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。2023年以來(lái)，共發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼85.6萬(wàn)元，惠及在東莞務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力856人。（碧融軒）

編   輯：張丹妮

二   審：肖   玲

三   審：陳   娟

總值班：勾文明