東莞求職的十二個(gè)“前哨站”

我市抓住東西部協(xié)作機(jī)遇，以東莞市為主陣地，緊扣幫助務(wù)工人員“輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、能致富”工作主線，先后在東莞市莞銅協(xié)作組團(tuán)鎮(zhèn)街建立勞務(wù)協(xié)作站、勞務(wù)驛站，推進(jìn)“勞務(wù)協(xié)作站+勞務(wù)驛站”就業(yè)服務(wù)模式，有效促進(jìn)銅仁籍務(wù)工人員赴粵就業(yè)和穩(wěn)崗就業(yè)。

廣布點(diǎn)，服務(wù)全覆蓋

依照莞銅兩市協(xié)作結(jié)對(duì)關(guān)系，市級(jí)及10個(gè)區(qū)縣在東莞市協(xié)作地區(qū)一對(duì)一建立勞務(wù)協(xié)作站，并選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)行管理和與駐地人社部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)。同時(shí)，以市級(jí)為先行試點(diǎn)，依托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)運(yùn)行，推進(jìn)銅仁籍務(wù)工人員勞務(wù)驛站建設(shè)，補(bǔ)齊服務(wù)短板，進(jìn)一步完善銅仁市駐莞勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)布局。截至目前，我市建成駐莞勞務(wù)協(xié)作站11個(gè)、勞務(wù)驛站1個(gè)，形成“11+1”就業(yè)跟蹤服務(wù)格局，對(duì)東莞市32個(gè)鎮(zhèn)街、4個(gè)新區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

強(qiáng)對(duì)接，服務(wù)全鏈條

引導(dǎo)勞務(wù)驛站運(yùn)行機(jī)構(gòu)立足粵港澳大灣區(qū)用人需求，到我市成立分支機(jī)構(gòu)，布局務(wù)工人員前端招聘工作，按照合伙人制度，在縣、鄉(xiāng)、村發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市10個(gè)區(qū)縣崗位推送全覆蓋，不斷提升前端招聘服務(wù)能力。對(duì)有意愿赴粵就業(yè)人員采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織輸送等方式，讓務(wù)工人員出家門(mén)即入廠門(mén)，降低務(wù)工人員外出求職成本，打通外出務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)“最先一公里”和“最后一公里”。截至目前，累計(jì)推送就業(yè)崗位12247個(gè)，促進(jìn)3413人次赴粵就業(yè)。

建機(jī)制，服務(wù)全方位

重點(diǎn)圍繞“四個(gè)臺(tái)賬”（企業(yè)用工崗位信息臺(tái)賬、銅仁籍務(wù)工人員集中分布企業(yè)臺(tái)賬、銅仁籍在莞務(wù)工人員信息臺(tái)賬、銅仁籍在莞創(chuàng)業(yè)成功人士臺(tái)賬）和“五項(xiàng)服務(wù)”（就業(yè)擇業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)、短期免費(fèi)食宿服務(wù)、政策關(guān)懷服務(wù)）基本內(nèi)容，不斷健全勞務(wù)協(xié)作站、勞務(wù)驛站在協(xié)調(diào)對(duì)接、信息收集發(fā)布、就業(yè)推薦指導(dǎo)、技能培訓(xùn)提升、勞動(dòng)維權(quán)等方面服務(wù)機(jī)制，形成市級(jí)勞務(wù)站統(tǒng)籌抓總、區(qū)縣勞務(wù)站共同推進(jìn)、勞務(wù)驛站中轉(zhuǎn)分流的一體化服務(wù)機(jī)制，為銅仁籍在粵務(wù)工人員提供體系化服務(wù)，將務(wù)工人員穩(wěn)在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)在崗位。截至目前，累計(jì)幫助銅仁籍在粵務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)3.16萬(wàn)人次。（張官）

編   輯：金香蘭

二   審：向麗華

三   審：吳江明

總值班：勾文明