碧江：社保政策暖人心 惠企紓困促發(fā)展

近年來，碧江區(qū)人社局主動(dòng)作為，全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)惠企政策，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

優(yōu)化申報(bào)模式，提升經(jīng)辦效能。積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和留工補(bǔ)助等政策“免申即享”、緩繳社保費(fèi)“即申即享”申報(bào)模式，讓“企業(yè)找政策”變?yōu)?ldquo;政策找企業(yè)”，簡化惠企紓困政策申報(bào)環(huán)節(jié)。通過經(jīng)辦系統(tǒng)比對(duì)篩選符合政策條件的企業(yè)，極快極簡兌現(xiàn)政策紅利，最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)“少跑腿”。針對(duì)未按時(shí)申報(bào)的企業(yè)，通過微信公眾號(hào)、微信群、一對(duì)一電話通知等方式，做到政策宣傳不漏一戶，不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平。

狠抓政策落實(shí)，激發(fā)企業(yè)活力。抓實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落地。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知>的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等有關(guān)問題的通知》精神，大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)按90%返還。2022年以來，發(fā)放穩(wěn)崗企業(yè)437戶，涉及職工8629人，返還金額387.74萬元。

持續(xù)落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》精神，從2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%；根據(jù)《人力資源社會(huì)和保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》精神，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。2022年以來，社保降費(fèi)率為企業(yè)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)2400.71萬元，減少失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)400.12萬元，減少工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)128.17萬元，惠及企業(yè)850家9870人。

切實(shí)做好階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等有關(guān)問題的通知》精神，聯(lián)合稅務(wù)等部門入企開展階段性緩繳社保費(fèi)及稅收減免等政策宣傳活動(dòng)。2022年以來，辦理緩繳企業(yè)29家，緩繳金額116.69萬元。

足額兌現(xiàn)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。2022年以來，發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助356.16萬元，惠及企業(yè)630家8904人。

積極落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等有關(guān)問題的通知》精神，對(duì)招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按每招用一人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，一名畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份信息只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。2022年，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助34.2萬元，惠及企業(yè)134家228人。

部門聯(lián)動(dòng)聚力，建立長效機(jī)制。主動(dòng)聯(lián)合稅務(wù)、醫(yī)保等部門，定期面向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、減費(fèi)降稅等政策法規(guī)宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過多部門聯(lián)動(dòng)，建立政策常態(tài)化宣傳工作機(jī)制，全方位為企業(yè)提供多元服務(wù)，在助力企業(yè)紓困，“一站式”解決企業(yè)急難愁盼問題上下功夫，讓企業(yè)第一時(shí)間了解相關(guān)優(yōu)惠政策、權(quán)益法規(guī)等信息，做到惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。（碧融宣）

編   輯：陳  虹

二   審：李  睿

三   審：吳江明

總值班：勾文明