【黨風(fēng)廉政新觀察】 玉屏紀(jì)委監(jiān)委：“三招”發(fā)力 打造過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮職能作用的直接組織者和執(zhí)行者，近年來，玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的有效抓手，通過“三招”發(fā)力，建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

立足“優(yōu)”字抓選配，嚴(yán)好入口關(guān)。該縣紀(jì)委監(jiān)委把建強(qiáng)支部、配好班子、壓實(shí)擔(dān)子作為黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，按照職責(zé)相近、辦公場(chǎng)所相連的原則，科學(xué)設(shè)置4個(gè)黨支部，12個(gè)黨小組，著力配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委及黨支部成員，由縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委書記，按照以崗選人、人崗相適原則，綜合考慮黨務(wù)干部的年齡、黨齡、學(xué)歷等因素進(jìn)行合理配置，配備黨務(wù)干部15名，其中：副科級(jí)及以上有12人、35歲以下8人，優(yōu)化了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。機(jī)關(guān)黨委書記、各黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)、支委會(huì)研究部署黨建工作，形成書記帶頭抓、黨支部各司其職，支委分工抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，夯實(shí)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。

著眼“強(qiáng)”字抓培訓(xùn)，嚴(yán)把能力關(guān)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，注重抓好黨支部支委成員教育工作。實(shí)施黨務(wù)干部提能計(jì)劃，把黨務(wù)知識(shí)納入干部教育培訓(xùn)總方案，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、新時(shí)代大講堂、貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)的學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。以“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，強(qiáng)化政治理論及基層黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)探討，積極參加全市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班、全縣基層黨支部書記“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)班、全縣基層黨支部書記暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，同時(shí)，利用“紀(jì)檢監(jiān)察干部上講臺(tái)”、各種會(huì)議、講座等靈活多樣的形式為黨務(wù)干部充電蓄能。

突出“嚴(yán)”字抓管理，嚴(yán)把合格關(guān)。充分利用任前談話、提醒警示，機(jī)關(guān)黨委及各黨支部建立和換屆選舉后進(jìn)行任職談話。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，組織開展“庭審旁聽”，到縣反腐倡廉警示教育基地接受教育，到楊至成將軍紀(jì)念館、將軍故居，紅軍駐地遺址與玉屏紅色記憶展接受黨性體檢，班子成員上廉政黨課、召開警示教育大會(huì)，做到警鐘長鳴。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，組織收看《打鐵還需自身硬》《榜樣4》《榜樣5》《榜樣6》，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。（張敏 ）