市總工會(huì)開展省、市級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范單位等復(fù)查、驗(yàn)收工作

9月13日以來，銅仁市總工會(huì)按照有關(guān)要求分三組嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)創(chuàng)建申報(bào)指標(biāo)對(duì)獲得全國、省級(jí)、市級(jí)模范職工之家（小家）、貴州省廠務(wù)公開民主管理示范單位、銅仁市勞模（工匠）創(chuàng)新工作室進(jìn)行綜合復(fù)查，實(shí)地走訪驗(yàn)收2022年度申報(bào)市級(jí)模范職工之家、廠務(wù)公開民主管理示范單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)鞏固提高示范點(diǎn)。

此次，市總工會(huì)分別由黨組成員、副主席劉昌龍、二級(jí)調(diào)研員李孟輝、副主席車璞帶隊(duì)。截止9月23日，市總工會(huì)通過聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、查閱資料等形式，重點(diǎn)對(duì)職工之家作用發(fā)揮、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理、廠務(wù)公開民主管理深度和廣度、勞模示范引領(lǐng)作用發(fā)揮、“非遺工匠”傳承創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行查看、評(píng)估，完成了對(duì)2008-2013年期間獲得全國模范職工之家（小家）、2006-2013年期間獲得貴州省模范職工之家（小家）、2012年和2014年獲得的貴州省廠務(wù)公開民主管理示范單位、2018-2020年期間獲得市級(jí)新型職工之家、銅仁市勞模（工匠）創(chuàng)新工作室進(jìn)行復(fù)查考評(píng)；對(duì)2022年申報(bào)市級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范單位、市級(jí)模范職工之家、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)鞏固提高示范點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。同時(shí)，還就申報(bào)2022年度銅仁市勞模創(chuàng)新工作室、銅仁市“非遺工匠”創(chuàng)新工作室、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和會(huì)員實(shí)名制錄入等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

在復(fù)查驗(yàn)收檢查中，對(duì)普遍存在職代會(huì)建設(shè)不規(guī)范，廠務(wù)公開流程不到位、規(guī)章制度不健全、硬件設(shè)施不完善等情況提出了整改意見，同時(shí)督促各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)，并督促整改。對(duì)基層工會(huì)切實(shí)履職盡責(zé)、建立健全工作機(jī)制、服務(wù)職工群眾不斷強(qiáng)化自身建設(shè)增三性去四化，黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，黨工共建給予了充分肯定。檢查組希望各單位進(jìn)一步堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”，順應(yīng)職工對(duì)美好生活的新期待，把工會(huì)活動(dòng)陣地建起來、用起來，不斷推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)水平，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。銅仁市總工會(huì)將以此次檢查驗(yàn)收工作為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代“職工之家”建設(shè)行動(dòng)規(guī)劃、廠務(wù)公開民主管理有關(guān)安排部署，推進(jìn)職代會(huì)操作指引，進(jìn)一步選樹提升銅仁市職工之家、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)范化水準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。（李明霞）