板場鎮(zhèn):多措并舉推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”建設(shè)
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板場鎮(zhèn):多措并舉推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”建設(shè)

2022-08-18 15:42 來源:銅仁網(wǎng)
投稿:trwz001@126.com  

為進(jìn)一步夯實基層社會治理網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),沿河土家族自治縣板場鎮(zhèn)牢牢把握各個關(guān)鍵節(jié)點,堅持以黨建為引領(lǐng),促進(jìn)社會治理目標(biāo)為抓手,多措并舉扎實推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”建設(shè)和實體化運行。

強(qiáng)化陣地建設(shè),健全服務(wù)功能。陣地是基礎(chǔ),沒有陣地,黨的組織活動開展、服務(wù)群眾就是空中樓閣。該鎮(zhèn)在推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”規(guī)范化建設(shè)中,按照“五室一廳”(綜治中心辦公室、群眾接待室、矛盾糾紛調(diào)解室、視聯(lián)監(jiān)控室、心理咨詢室、便民服務(wù)大廳)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)置,建立健全各項機(jī)制制度,配齊服務(wù)基本設(shè)施,將村級社會事務(wù)、民生保障、人口管理等融入綜治中心,有效推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和實體化運行。

強(qiáng)化隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展合力。俗話說:“強(qiáng)村先強(qiáng)鎮(zhèn)、強(qiáng)鎮(zhèn)先強(qiáng)黨、強(qiáng)黨先強(qiáng)人”。在推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作中,該鎮(zhèn)從“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”戰(zhàn)略高度,從黨員、入黨積極分子、退伍軍人、鄉(xiāng)賢人士、族老、寨老、回鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手中選聘網(wǎng)格長23名,網(wǎng)格員133名,聯(lián)戶長798名。將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長工作職責(zé)制作成明示牌,張貼在村村寨寨。各村(社區(qū))結(jié)合實際,將工作分為“輕、重、緩、急”四類,急重類工作由支書(網(wǎng)格長)牽頭、網(wǎng)格員配合辦理,緩輕類問題由村警(副網(wǎng)格長)牽頭、聯(lián)戶長配合辦理,有效凝聚發(fā)展合力。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)是干部提升能力的有效途徑。在推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作中,該鎮(zhèn)通過舉辦集中培訓(xùn)班、分批培訓(xùn)等方式,加大網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長教育培訓(xùn)的力度,把培訓(xùn)作為網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長選拔任用機(jī)制,進(jìn)一步提高網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長政治本領(lǐng),解決了“不愿學(xué)習(xí)”、“不會學(xué)習(xí)”、“憑經(jīng)驗”“等指示”開展工作的“夾生干部”問題。據(jù)了解,今年以來,全鎮(zhèn)共舉行網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長專題培訓(xùn)78次,政策宣講203次。

強(qiáng)化獎勵機(jī)制,激發(fā)工作活力。該鎮(zhèn)在推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”建設(shè)和實體化運行中,為提高聯(lián)戶長參與社會治理工作的積極性和主動性,鎮(zhèn)黨委制定了《板場鎮(zhèn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”網(wǎng)格員、聯(lián)戶長考核辦法(試行)》實行正向積分考核,通過積分累積獎勵制度,報送群眾違規(guī)操辦酒席、突發(fā)性安全隱患、自然災(zāi)害隱患、疫情防控(外來返鄉(xiāng)風(fēng)險人員)、刑事治安案件信息積3分;參與村(社區(qū))活動主動參與聯(lián)戶工作積1分;自行組織或參與村(社區(qū))調(diào)解矛盾糾紛、排除風(fēng)險隱患的1次積5分。聯(lián)戶長實行季度評選和年度優(yōu)秀評選,對季度積分前5名的聯(lián)戶長予以獎勵;對年度積分前10名的每人給予物品獎勵和發(fā)放證書,并將工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的聯(lián)戶長優(yōu)先納入村(社區(qū))干部人才庫,重點培養(yǎng)使用,對連續(xù)三個月沒有開展工作的聯(lián)戶長,按相應(yīng)程序予以免職。通過物質(zhì)獎勵和精神獎勵,更加增強(qiáng)聯(lián)戶長為群辦實事,辦好事的激情。(王小兵)

責(zé)任編輯:陳虹

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