沿河思渠鎮(zhèn)：三個(gè)過(guò)問(wèn)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督

2022年以來(lái)，沿河縣思渠鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞“三個(gè)過(guò)問(wèn)”，創(chuàng)新日常監(jiān)督方式，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效，為思渠新發(fā)展開好局起好步。

過(guò)問(wèn)思想，讓干部“定”下來(lái)

思渠鎮(zhèn)聚焦干部思想動(dòng)態(tài)，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸，通過(guò)“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的方式，或“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的方式與干部進(jìn)行交心談心，注重分析干部的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)談心談話給予及時(shí)的關(guān)心、支持和幫助，讓干部的心真正“定”下來(lái)，營(yíng)造了心齊氣順勁足的好局面。目前，已開展交心談心20余人次，對(duì)其中2人在思想上的苗頭性、傾向性問(wèn)題給予了及時(shí)提醒和鼓勵(lì)。

過(guò)問(wèn)生活，讓干部“暖”起來(lái)

思渠鎮(zhèn)把監(jiān)督觸角延伸到干部“八小時(shí)之外”，著力消除干部監(jiān)督中的“盲區(qū)”，通過(guò)隨時(shí)過(guò)問(wèn)干部職工的生活狀態(tài)，及時(shí)掌握干部日常生活狀態(tài)，進(jìn)一步了解干部、溫暖干部、監(jiān)督干部，讓干部進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，心無(wú)旁騖、義無(wú)反顧地“擼起袖子加油干”，讓思渠不再是“工作地”，而是“幸福家”?，F(xiàn)已對(duì)1名干部家庭矛盾及時(shí)調(diào)處，對(duì)2名家庭生活困難干部予以關(guān)懷慰問(wèn)。

過(guò)問(wèn)工作，讓干部“緊”起來(lái)

思渠鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以干字當(dāng)頭，以實(shí)干開路，用實(shí)績(jī)說(shuō)話，通過(guò)結(jié)合實(shí)績(jī)備案制度，及時(shí)過(guò)問(wèn)干部工作情況，掌握干部工作計(jì)劃、工作痕跡、工作完成情況等，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，讓干部進(jìn)一步理清工作思路、明確工作目標(biāo)、謀實(shí)工作舉措，同時(shí)，也讓黨委政府及時(shí)把握工作動(dòng)態(tài)，掌握全局，及時(shí)調(diào)度，安排部署，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。截至目前，已通報(bào)批評(píng)5人次。（思渠鎮(zhèn)黨政辦）